Bewerberdatenschutz
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Verantwortlicher
Lebenswert Ambulanter Pflegedienst
Inhaber: Bastian Schade
Lüneburger Straße 6
21360 Vögelsen
Telefon: 04131 2461623
Fax: 04131 3034866
E Mail: lebenswert-pflegeteam@web.de
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Datenschutzbeauftragter
[Kontaktdaten des formell benannten Datenschutzbeauftragten]
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Welche Daten wir verarbeiten
Wenn Sie sich bei Lebenswert bewerben, verarbeiten wir die personenbezogenen Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung mitteilen.
Dazu können insbesondere gehören:
- Name
- Telefonnummer und oder E Mail Adresse
- gewünschter Arbeitsbereich
- berufliche Qualifikation
- bisherige berufliche Erfahrung
- Angaben aus Ihrer persönlichen Vorstellung
- freiwillig übermittelter Lebenslauf
- weitere freiwillige Informationen und Unterlagen
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Zweck und Rechtsgrundlage
Wir verarbeiten Ihre Bewerberdaten, um Ihre Bewerbung zu prüfen, mit Ihnen Kontakt aufzunehmen und über die mögliche Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses zu entscheiden.
Rechtsgrundlage ist insbesondere § 26 Abs. 1 BDSG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
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Besondere Kategorien personenbezogener Daten
Wir bitten Sie darum, uns im Bewerbungsverfahren grundsätzlich nur Informationen mitzuteilen, die für Ihre Bewerbung erforderlich sind.
Sollten Ihre Bewerbungsunterlagen besondere Kategorien personenbezogener Daten enthalten, werden diese nur verarbeitet, soweit dies für das Bewerbungsverfahren rechtlich zulässig und erforderlich ist.
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Wer erhält Ihre Bewerberdaten?
Innerhalb von Lebenswert erhalten nur diejenigen Personen Zugriff auf Ihre Bewerberdaten, die diese für die Durchführung des Bewerbungs und Auswahlverfahrens benötigen.
Darüber hinaus können technische Dienstleister Daten verarbeiten, soweit dies für den Betrieb der Website, die sichere Übermittlung des Bewerbungsformulars oder die E Mail Kommunikation notwendig ist.
Eine Weitergabe Ihrer Bewerberdaten an unbeteiligte Dritte erfolgt nicht.
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Bewerbung über unsere Website
Auf unserer Jobs Seite können Sie sich über ein Bewerbungsformular bei uns vorstellen.
Als erforderliche Angaben sind vorgesehen:
- Name
- Telefonnummer oder E Mail Adresse
- gewünschter Arbeitsbereich
Freiwillig können Sie weitere Angaben zu Ihrer beruflichen Qualifikation, Ihrer bisherigen Erfahrung und zu Ihrer Person machen.
Ein Lebenslauf kann freiwillig hochgeladen werden.
Die Übermittlung erfolgt verschlüsselt.
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Schutz des Bewerbungsformulars
Das Bewerbungsformular wird gegen automatisierte Eingaben und Missbrauch geschützt.
Soweit dabei Google reCAPTCHA eingesetzt wird, gelten ergänzend die Angaben zu Google reCAPTCHA in unserer allgemeinen Datenschutzerklärung.
Bewerbungsinhalte, Namen, Kontaktdaten oder hochgeladene Bewerbungsunterlagen werden nicht für Werbe oder Analysezwecke verwendet.
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Speicherdauer
Wenn ein Beschäftigungsverhältnis zustande kommt, können die für das Beschäftigungsverhältnis erforderlichen Bewerbungsdaten in die Personalunterlagen übernommen werden.
Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, löschen wir die Bewerbungsdaten grundsätzlich spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Gründe oder ein konkreter Rechtsstreit eine längere Aufbewahrung erforderlich machen.
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Bewerberpool
Ihre Bewerbungsdaten werden nicht automatisch für spätere Stellenangebote gespeichert.
Möchten wir Ihre Bewerbung über das konkrete Bewerbungsverfahren hinaus berücksichtigen, fragen wir Sie vorher gesondert nach Ihrer Einwilligung.
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Pflicht zur Bereitstellung von Daten
Sie sind gesetzlich nicht verpflichtet, uns Bewerberdaten zur Verfügung zu stellen.
Für die Bearbeitung einer Bewerbung benötigen wir allerdings zumindest die Angaben, mit denen wir Ihre Bewerbung zuordnen, den gewünschten Arbeitsbereich erkennen und mit Ihnen Kontakt aufnehmen können.
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Ihre Datenschutzrechte
Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen insbesondere das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch.
Soweit eine Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung beruht, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
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Beschwerderecht
Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren.
Zuständig ist insbesondere:
Der Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen
Prinzenstraße 5
30159 Hannover
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Keine automatisierte Bewerberentscheidung
Bei Lebenswert erfolgt keine ausschließlich automatisierte Entscheidung darüber, ob ein Bewerber eingestellt oder abgelehnt wird.
Ein Profiling zur automatisierten Bewerberauswahl findet nicht statt.
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Änderungen dieser Datenschutzinformation
Wir passen diese Datenschutzinformation an, wenn sich unser Bewerbungsverfahren, die eingesetzte Technik oder die gesetzlichen Anforderungen ändern.
Stand: 04.09.2026